Régebbi bejegyzések között összefoglalásra került a munkáltatói utasítás jogszerű megtagadásának kérdése. Felmerül a kérdés, hogy a jelenlegi helyzetben mi változik, változik-e bármi. A továbbiakban a védőfelszerelés kapcsán válaszolom meg a kérdést.
Joggal merül fel a kérdés, hogy hol van akkor mégis az a határ, amikor még a munkavállalónak teljesítenie kell az utasítást és a között, amikor már megtagadhatja, vagy amikor köteles megtagadnia?
Bemutatásra kerülnek a megkülönböztető jelzés használatával kapcsolatos közlekedési szabályok, ill. a közúti balesetekkel kapcsolatos büntetőjogi felelősség alapjai.
A cikksorozatban bemutatásra kerülnek a megkülönböztető jelzés használatával kapcsolatos közlekedési szabályok, a közúti balesetekkel kapcsolatos büntetőjogi felelősség alapjai.
A betegellátók ellen irányuló cselekmények legtöbb esetben büntetőjogi kategóriába esnek vagy a verbális, vagy a tényleges bántalmazás miatt.
